採用支援コンサルティング｜タックス社会保険労務士事務所

こんな業種・課題でご相談が増えています

（例）製造／飲食／小売／物流／サービス業など

製造飲食小売物流サービス

このプランで得られること

メリット 1

手間の削減

求人票作成〜掲載〜改善まで、採用対応の“手間”をまとめて軽くします。

メリット 2

費用の見通し

初期費用＋月額で、採用コストの見通しを立てやすくします。

メリット 3

採用後の安定

契約・手続・定着の助言まで一体で、トラブルと早期離職を抑えます。

なぜ「求人広告会社」ではなく社労士の採用支援なのか

	本プラン（無料媒体特化）	一般的な求人広告・紹介
初期費用	20万円	前払い費用がかかることが多い
媒体戦略	無料媒体中心／有料広告の提案なし	有料広告・紹介中心になりがち
採用後支援	労務手続・運用助言まで含む	含まれない（別料金）ことが多い
対象	従業員10名未満（先着5社）	幅広い

求人票の無料チェック（1分）

いまの求人票（または案）を前提に、改善の方向性をお伝えします。入力内容はメールで送れます。お電話でもOKです。

まずは無料で相談から、試してみませんか？

内容を伺い、求人票の方向性と進め方をご提案します。

メールで相談する電話する：050-3557-2441

特長 01

ハローワーク・無料求人媒体に特化した「応募される求人票」作成

ハローワークを中心に、無料媒体を前提に求人票を作成
職種名・仕事内容・一日の流れ・訴求点を整理し、「見られる・応募される」内容に改善
有料広告に頼らず、コストを抑えた採用を支援

特長 02

初期費用20万円で、採用の方向性をしっかり設計

募集職種・人物像・雇用条件を整理し、採用の軸を明確化
応募が来にくい原因を洗い出し、改善ポイントを提案
安さ重視ではなく「採れる確率を高める設計」を重視

特長 03

求人票作成から採用後の労務管理まで一体サポート

採用は労務のスタート：契約・手続・定着の助言まで
採用後のトラブル・早期離職リスクを抑える運用を提案

特長 04

従業員10名未満の企業様向け（先着5社限定）

小規模事業所の採用・労務に合わせた実務支援
枠に限りがあるため、先着でのご案内となります

料金

初期費用

200,000円

月額顧問料

30,000円／月

成果報酬

なし

※料金：初期費用20万円＋月額顧問料3万円（成果報酬なし）

サービス範囲

【含まれる内容】

労務相談（オンライン中心）
入社手続き
求人チェック（原稿はお客様作成）
求人要項改修（月1回）
求人作成代行（初回設計時）

【含まれない内容】

応募者対応
面接同席
成果保証

ご利用にあたって

従業員が10人未満の事業所様向けのプランになります。
本プランの採用支援期間は6か月間です。
採用支援期間終了後は、通常の顧問業務へ移行します。
採用支援を継続して希望される場合は、別途費用が発生します。
雇用保険新規適用届等、一部手続については別途費用が発生する場合があります。
本サービスは採用を保証するものではありません。

導入までの流れ

（最短の流れの一例です）

ご相談（無料）

現状と募集職種をヒアリング

求人内容の整理

条件・訴求・求人票の骨子を作成

掲載・改善

無料媒体へ掲載し、反応に応じて改善

採用決定

内定承諾後も追加費用なし

採用後支援

契約・手続・定着の助言まで伴走

よくあるご質問

有料広告の提案はありますか？

本プランは「無料求人媒体に特化」です。有料広告の提案は行いません。

どんな企業が対象ですか？

従業員10名未満の事業所様向けのプランです（先着5社限定）。

まずはお気軽にご相談ください

タックス社会保険労務士事務所｜TEL 050-3557-2441｜MAIL info@taks-c.com

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お問い合わせ

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