採用コストを抑えつつ、応募獲得から採用後の安定運用までを見据えた料金設計です。
人材不足が続く一方で、無料求人媒体でも反応が得られるケースが増えています。
高額な採用サービスをいきなり利用する前に、社労士サービスとセットになった本プランを、まずはお試しください。
採用業務の“手間とミス”を減らし、採用後の労務まで一気通貫で整えます。
（例）製造／飲食／小売／物流／サービス業 など
求人票作成〜掲載〜改善まで、採用対応の“手間”をまとめて軽くします。
＋で、採用コストの不安を減らします。
契約・手続・定着の助言まで一体で、トラブルと早期離職を抑えます。
| 本プラン（無料媒体特化） | 一般的な求人広告・紹介 | |
|---|---|---|
| 初期費用 | 10万円（手頃） | 前払い費用がかかることが多い |
| 媒体戦略 | 無料媒体中心／有料広告の提案なし | 有料広告・紹介中心になりがち |
| 採用後支援 | 労務手続・運用助言まで含む | 含まれない（別料金）ことが多い |
| 対象 | 従業員10名未満（先着5社） | 幅広い |
入力内容をメールで送れます。お電話でもOKです。
（最短の流れの一例です）
本プランは「無料求人媒体に特化」です。有料広告の提案は行いません。
「採用決定（内定承諾）」をもって成果とします。
従業員10名未満の事業所様向けのプランです（先着5社限定）。
タックス社会保険労務士事務所
TEL：050-3557-2441 ／ MAIL：info@taks-c.com